skytear
发表于 2012-3-1 21:35:13
做好自己的本分工作最重要。
雁翔蓝天
发表于 2012-3-2 08:24:52
如果结合：HR在发布招聘信息的时候，会欺骗应聘者吗？ http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=586468&extra=page%3D1，有的人就会改变自己的看法，找工作如谈恋爱，工作如婚姻，也是需要经营的，婚姻中不能容许第三者，有一方晚回家，经常与异性一起，另外一方会觉得安全，安心于家庭生活吗？答案可想而知。工作也一样，如果一个公司这个职位有一个员工还在招聘，就存在问题，作为人力资源管理人员该如何做呢？
可能有人会说：招到了再让在职员工离职，这不是脚踏两只船？也有人说这是用来激励员工，婚姻中有一方天天跟异性在一起，晚上也不回家，能说是为了激励对方？相信这样的婚姻也不能长久。
其实发这个话题是期望，作为人力资源管理人员，能够全面考虑公司的用人政策，想老板所想，想员工所想，稳定员工关系，为公司创造更大的效益。
qa102
发表于 2012-6-7 15:35:43
1.应该把自已的工作做好，让你的闪光点展现出来。
2.充分与你的老板沟通
阿斯顿阿斯顿
发表于 2012-8-31 00:52:55
与我无关 做自己该做的工作
一树梨花
发表于 2012-9-6 17:35:24
其实很多公司都是在网上挂着而已，实际上却没有招聘需求。