你所做的职位总是在招人，你怎么看？

skytear

做好自己的本分工作最重要。

雁翔蓝天

如果结合：HR在发布招聘信息的时候，会欺骗应聘者吗？ http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1，有的人就会改变自己的看法，找工作如谈恋爱，工作如婚姻，也是需要经营的，婚姻中不能容许第三者，有一方晚回家，经常与异性一起，另外一方会觉得安全，安心于家庭生活吗？答案可想而知。工作也一样，如果一个公司这个职位有一个员工还在招聘，就存在问题，作为人力资源管理人员该如何做呢？

9 f8 l( Z0 t8 ^- h可能有人会说：招到了再让在职员工离职，这不是脚踏两只船？也有人说这是用来激励员工，婚姻中有一方天天跟异性在一起，晚上也不回家，能说是为了激励对方？相信这样的婚姻也不能长久。

其实发这个话题是期望，作为人力资源管理人员，能够全面考虑公司的用人政策，想老板所想，想员工所想，稳定员工关系，为公司创造更大的效益。

qa102

1.应该把自已的工作做好，让你的闪光点展现出来。
# g  i( w+ B8 E2.充分与你的老板沟通

阿斯顿阿斯顿

与我无关                      做自己该做的工作

一树梨花

其实很多公司都是在网上挂着而已，实际上却没有招聘需求。