前台属于行政部，不懂就直接去问行政经理
愤怒的小火车 发表于 2012-3-6 08:22 static/image/common/back.gif
我还是那句话，这世界上的人，谁会什么事情都没有，什么麻烦都没有呢？随随便便就成功呢？出事，是人生的 ...
呵呵，受教！
有些话自己心里也想过，就差别人拿话再激你一下。
愿我每天都有新的精神鸦片！
本帖最后由 靠谱兒 于 2012-3-7 20:39 编辑
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-3-6 10:26 static/image/common/back.gif
挺不错的文章啊，也没说自己想做什么样的工作，没有目标不行啊。或许论坛里正有需要这样的人呢。 ...
目标.....
貌似每个面试中，老板都会问你这样一个问题：五年内你希望你达到一个什么样的程度
五年，行政的五年无非就是主管。
但你要是说我将来的目标是什么，不局限于五年的话，我会进修法律和心理学，考虑考CPA、人力资源、BEC、秘书。现在的公司可能比较费劲，但我希望自己将来能在一个资质尚可的外企做到高级经理，甚至更高。
靠谱兒 发表于 2012-3-7 20:29 static/image/common/back.gif
呵呵，受教！
有些话自己心里也想过，就差别人拿话再激你一下。
其实如果某件事某份工作你从心底里讨厌，从心底里不想做，再多的“精神鸦片”也没用，励志的东西看多了，也就免疫了。
问题就在于，无论什么职业，总会有让人讨厌的部分，就像我之前说的硬币的正反面，两面凑在一起才是一份完整的工作。
仔细想想，不正是因为这份工作惹人烦，所以才有人付钱给你来帮他解决这些惹人烦的问题吗？如果没有你说的那些电话，骚扰，拜访等等乱七八糟的事情，前台这份工作，这个职业也就没有了，恐怕你现在还进不了公司。
靠谱兒 发表于 2012-3-7 20:35 static/image/common/back.gif
目标.....
貌似每个面试中，老板都会问你这样一个问题：五年内你希望你达到一个什么样的程度
哦。五年内啊，如果是我回答我就说，五年内达到总监级的工作水平，至于职位匹不匹配跟成就感没多大关系。比如部门只有3个人，一个总监，一个经理，一个专员一点乐趣也没有。所以职位跟能力是不挂钩的。想升职还不容易，跟老板搞好关系，升个副总很简单。年轻人要端正心态。
靠谱兒 发表于 2012-3-7 20:35 static/image/common/back.gif
目标.....
貌似每个面试中，老板都会问你这样一个问题：五年内你希望你达到一个什么样的程度
哦。五年内啊，如果是我回答我就说，五年内达到总监级的工作水平，至于职位匹不匹配跟成就感没多大关系。比如部门只有3个人，一个总监，一个经理，一个专员一点乐趣也没有。所以职位跟能力是不挂钩的。想升职还不容易，跟老板搞好关系，升个副总很简单。年轻人要端正心态。
其实事在人为，人与人之间智力的区别不是没有，但不是最重要的，成功的人往往有一种特质是能够坚持和坚定。试想一下，自己是否有目标呢？世界上没有笨人，只有没有目标的人，其实从业近10年了，我也往往在思考这个问题，也在几个行业和公司当中跳来跳去过，但最终在一个公司定了6年了，这6年受过气、有过委屈、也打过离职 报告，但种种原因坚持下来了，现在也成为了公司中相对核心的人员，但这一定是有付出才能有收获的。人的心态很重要，世界上多得是有才华的穷人，就连乔布斯都经历过困苦挣扎，更何况我们呢？感谢苦难吧，上天给每个人的总财富是一样的，没吃过大亏，受过大难，承过大苦的人是难以委托重任的，把吃苦当吃补是一种境界，但也是一种财富，祝福你！{:5_146:}
愤怒的小火车 发表于 2012-3-7 21:07 static/image/common/back.gif
其实如果某件事某份工作你从心底里讨厌，从心底里不想做，再多的“精神鸦片”也没用，励志的东西看多了， ...
呵呵，您恐怕从开始就会错意了
yaoming3 发表于 2012-3-7 22:32 static/image/common/back.gif
哦。五年内啊，如果是我回答我就说，五年内达到总监级的工作水平，至于职位匹不匹配跟成就感没多大关系。 ...
我是就我现在所在的公司标准说的，如果是家人的公司，男朋友的公司，我想当总经理也是可以的了.....
无厘头小组 发表于 2012-3-7 22:48 static/image/common/back.gif
其实事在人为，人与人之间智力的区别不是没有，但不是最重要的，成功的人往往有一种特质是能够坚持和坚定。 ...
真心的谢谢您....{:5_257:}