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楼主: 靠谱兒
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[求助] 各位前辈,该怎么摆脱前台的命运!!!

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发表于 2012-3-6 11:57:09 |只看该作者
前台属于行政部,不懂就直接去问行政经理
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发表于 2012-3-7 20:29:50 |只看该作者 |楼主
愤怒的小火车 发表于 2012-3-6 08:22 % p0 K' N& i& F: B; X* g4 ]  k3 J
我还是那句话,这世界上的人,谁会什么事情都没有,什么麻烦都没有呢?随随便便就成功呢?出事,是人生的 ...

. [: v- T8 x2 [5 O% ^呵呵,受教!6 J' N1 ^: F6 z4 W
有些话自己心里也想过,就差别人拿话再激你一下。
* Y8 B% b+ I0 Q8 z6 R( M' q# _. |2 O0 x. u, k! g* c
愿我每天都有新的精神鸦片!
& h4 R! C% t, U# w
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发表于 2012-3-7 20:35:48 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 靠谱兒 于 2012-3-7 20:39 编辑 7 l" k4 M8 T$ L6 x& j0 [
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-3-6 10:26
1 A( e+ m; T5 h9 s0 h: Q+ V挺不错的文章啊,也没说自己想做什么样的工作,没有目标不行啊。或许论坛里正有需要这样的人呢。 ...

. `& m3 H6 d4 C2 H) \: Y目标.....
7 O3 S" x5 e$ R1 r+ O7 h. d貌似每个面试中,老板都会问你这样一个问题:五年内你希望你达到一个什么样的程度+ |+ d1 ?2 I7 c* H- Y
% d% B" U* U. ~' J0 L( M3 v1 m
五年,行政的五年无非就是主管。* z* N5 X* ?# V5 L
但你要是说我将来的目标是什么,不局限于五年的话,我会进修法律和心理学,考虑考CPA、人力资源、BEC、秘书。现在的公司可能比较费劲,但我希望自己将来能在一个资质尚可的外企做到高级经理,甚至更高。
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发表于 2012-3-7 21:07:59 |只看该作者
靠谱兒 发表于 2012-3-7 20:29 7 G8 z3 S" e5 h4 b0 T
呵呵,受教!" {$ x: K' s0 z7 B( Q! f
有些话自己心里也想过,就差别人拿话再激你一下。

# b: Z* P" t2 x7 u其实如果某件事某份工作你从心底里讨厌,从心底里不想做,再多的“精神鸦片”也没用,励志的东西看多了,也就免疫了。
5 T7 E& d& b% S# A问题就在于,无论什么职业,总会有让人讨厌的部分,就像我之前说的硬币的正反面,两面凑在一起才是一份完整的工作。
/ r& A( j* I5 W! D3 l仔细想想,不正是因为这份工作惹人烦,所以才有人付钱给你来帮他解决这些惹人烦的问题吗?如果没有你说的那些电话,骚扰,拜访等等乱七八糟的事情,前台这份工作,这个职业也就没有了,恐怕你现在还进不了公司。
7 A, d. v+ V9 B3 x( G: X9 E$ p1 L# E7 ^9 f& E" F# G
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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发表于 2012-3-7 22:32:20 |只看该作者
靠谱兒 发表于 2012-3-7 20:35
5 i- }3 R( C* K! h目标.....
) n$ M+ D; T% [/ U) ?貌似每个面试中,老板都会问你这样一个问题:五年内你希望你达到一个什么样的程度

4 ]; ?. a4 Q& U6 H' a; j哦。五年内啊,如果是我回答我就说,五年内达到总监级的工作水平,至于职位匹不匹配跟成就感没多大关系。比如部门只有3个人,一个总监,一个经理,一个专员一点乐趣也没有。所以职位跟能力是不挂钩的。想升职还不容易,跟老板搞好关系,升个副总很简单。年轻人要端正心态。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2012-3-7 22:32:20 |只看该作者
靠谱兒 发表于 2012-3-7 20:35 & h4 x2 I) X7 ?: }' z
目标.....
: \% u" O/ {; E( b6 m# P, x貌似每个面试中,老板都会问你这样一个问题:五年内你希望你达到一个什么样的程度

" V- v; t. k4 }  d$ O哦。五年内啊,如果是我回答我就说,五年内达到总监级的工作水平,至于职位匹不匹配跟成就感没多大关系。比如部门只有3个人,一个总监,一个经理,一个专员一点乐趣也没有。所以职位跟能力是不挂钩的。想升职还不容易,跟老板搞好关系,升个副总很简单。年轻人要端正心态。
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发表于 2012-3-7 22:48:48 |只看该作者
其实事在人为,人与人之间智力的区别不是没有,但不是最重要的,成功的人往往有一种特质是能够坚持和坚定。试想一下,自己是否有目标呢?世界上没有笨人,只有没有目标的人,其实从业近10年了,我也往往在思考这个问题,也在几个行业和公司当中跳来跳去过,但最终在一个公司定了6年了,这6年受过气、有过委屈、也打过离职 报告,但种种原因坚持下来了,现在也成为了公司中相对核心的人员,但这一定是有付出才能有收获的。人的心态很重要,世界上多得是有才华的穷人,就连乔布斯都经历过困苦挣扎,更何况我们呢?感谢苦难吧,上天给每个人的总财富是一样的,没吃过大亏,受过大难,承过大苦的人是难以委托重任的,把吃苦当吃补是一种境界,但也是一种财富,祝福你!
There is staying in my going,there is going in my staying!
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发表于 2012-3-8 00:06:11 |只看该作者 |楼主
愤怒的小火车 发表于 2012-3-7 21:07 + ^1 L' b4 l4 @( K
其实如果某件事某份工作你从心底里讨厌,从心底里不想做,再多的“精神鸦片”也没用,励志的东西看多了, ...

% W- t8 Q+ d- e7 s$ A( g6 {呵呵,您恐怕从开始就会错意了
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发表于 2012-3-8 00:07:42 |只看该作者 |楼主
yaoming3 发表于 2012-3-7 22:32 0 \) h1 u2 Z5 a# Y" G( Y5 x
哦。五年内啊,如果是我回答我就说,五年内达到总监级的工作水平,至于职位匹不匹配跟成就感没多大关系。 ...
) i% }& X9 e# ]& y7 u
我是就我现在所在的公司标准说的,如果是家人的公司,男朋友的公司,我想当总经理也是可以的了.....
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无厘头小组 发表于 2012-3-7 22:48 ) y' W5 m& x) W9 ?6 {
其实事在人为,人与人之间智力的区别不是没有,但不是最重要的,成功的人往往有一种特质是能够坚持和坚定。 ...
7 x9 Z$ q0 a) n' e$ w- O
真心的谢谢您....
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