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楼主: 靠谱兒
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[求助] 各位前辈,该怎么摆脱前台的命运!!!

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发表于 2012-3-6 11:57:09 |只看该作者
前台属于行政部,不懂就直接去问行政经理
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发表于 2012-3-7 20:29:50 |只看该作者 |楼主
愤怒的小火车 发表于 2012-3-6 08:22
& K" v. C) w2 t. z我还是那句话,这世界上的人,谁会什么事情都没有,什么麻烦都没有呢?随随便便就成功呢?出事,是人生的 ...

' Q- D' d7 W& i/ P/ a- P6 ?+ O呵呵,受教!$ u' D: Z# R2 c6 T) B; v- d
有些话自己心里也想过,就差别人拿话再激你一下。, ]2 V& ?0 K, ^! x* ~
$ }0 H8 {+ n/ [
愿我每天都有新的精神鸦片!" k1 m  U" ^- N$ G) }
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发表于 2012-3-7 20:35:48 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 靠谱兒 于 2012-3-7 20:39 编辑
. W& [& F7 K" i! |$ u& b+ R4 p
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-3-6 10:26
3 \$ w8 r: [2 N8 n% l* e挺不错的文章啊,也没说自己想做什么样的工作,没有目标不行啊。或许论坛里正有需要这样的人呢。 ...
3 C/ I/ ?( D1 u1 ~+ L3 H+ p8 N
目标.....
0 D- z% ^' s1 x' K+ F" s. v4 D4 K貌似每个面试中,老板都会问你这样一个问题:五年内你希望你达到一个什么样的程度
7 Q. E6 b9 F( Q% r9 x0 P6 C0 c4 V3 }0 U9 [, j+ |2 h
五年,行政的五年无非就是主管。2 w. [* [! q/ q/ l: b; {
但你要是说我将来的目标是什么,不局限于五年的话,我会进修法律和心理学,考虑考CPA、人力资源、BEC、秘书。现在的公司可能比较费劲,但我希望自己将来能在一个资质尚可的外企做到高级经理,甚至更高。
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发表于 2012-3-7 21:07:59 |只看该作者
靠谱兒 发表于 2012-3-7 20:29
( A: l( Y, J5 N9 X呵呵,受教!
3 T- |/ X1 N& ^; T6 b, |7 y有些话自己心里也想过,就差别人拿话再激你一下。
- `* j1 {& }8 M3 g. ~7 K
其实如果某件事某份工作你从心底里讨厌,从心底里不想做,再多的“精神鸦片”也没用,励志的东西看多了,也就免疫了。% }$ d( U$ L6 i' D
问题就在于,无论什么职业,总会有让人讨厌的部分,就像我之前说的硬币的正反面,两面凑在一起才是一份完整的工作。5 r# }! M$ y8 s. |
仔细想想,不正是因为这份工作惹人烦,所以才有人付钱给你来帮他解决这些惹人烦的问题吗?如果没有你说的那些电话,骚扰,拜访等等乱七八糟的事情,前台这份工作,这个职业也就没有了,恐怕你现在还进不了公司。
9 o, R; `7 k0 {% Y# v7 l4 s* u2 G6 {
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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发表于 2012-3-7 22:32:20 |只看该作者
靠谱兒 发表于 2012-3-7 20:35 * C+ b3 _% U: V6 k
目标.....
) ^1 j5 V) m5 N( P貌似每个面试中,老板都会问你这样一个问题:五年内你希望你达到一个什么样的程度

6 }! s' R6 l2 g- G3 g/ n2 v$ P哦。五年内啊,如果是我回答我就说,五年内达到总监级的工作水平,至于职位匹不匹配跟成就感没多大关系。比如部门只有3个人,一个总监,一个经理,一个专员一点乐趣也没有。所以职位跟能力是不挂钩的。想升职还不容易,跟老板搞好关系,升个副总很简单。年轻人要端正心态。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2012-3-7 22:32:20 |只看该作者
靠谱兒 发表于 2012-3-7 20:35
- p2 ]  E. ?+ C  U目标.....
! e7 _" A0 {. ^+ _貌似每个面试中,老板都会问你这样一个问题:五年内你希望你达到一个什么样的程度
  Z/ V+ ^7 E2 D/ J  u8 R7 G. y
哦。五年内啊,如果是我回答我就说,五年内达到总监级的工作水平,至于职位匹不匹配跟成就感没多大关系。比如部门只有3个人,一个总监,一个经理,一个专员一点乐趣也没有。所以职位跟能力是不挂钩的。想升职还不容易,跟老板搞好关系,升个副总很简单。年轻人要端正心态。
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发表于 2012-3-7 22:48:48 |只看该作者
其实事在人为,人与人之间智力的区别不是没有,但不是最重要的,成功的人往往有一种特质是能够坚持和坚定。试想一下,自己是否有目标呢?世界上没有笨人,只有没有目标的人,其实从业近10年了,我也往往在思考这个问题,也在几个行业和公司当中跳来跳去过,但最终在一个公司定了6年了,这6年受过气、有过委屈、也打过离职 报告,但种种原因坚持下来了,现在也成为了公司中相对核心的人员,但这一定是有付出才能有收获的。人的心态很重要,世界上多得是有才华的穷人,就连乔布斯都经历过困苦挣扎,更何况我们呢?感谢苦难吧,上天给每个人的总财富是一样的,没吃过大亏,受过大难,承过大苦的人是难以委托重任的,把吃苦当吃补是一种境界,但也是一种财富,祝福你!
There is staying in my going,there is going in my staying!
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发表于 2012-3-8 00:06:11 |只看该作者 |楼主
愤怒的小火车 发表于 2012-3-7 21:07 + ]% ^1 `6 N1 R: Q
其实如果某件事某份工作你从心底里讨厌,从心底里不想做,再多的“精神鸦片”也没用,励志的东西看多了, ...
) |/ \1 c( L$ q
呵呵,您恐怕从开始就会错意了
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发表于 2012-3-8 00:07:42 |只看该作者 |楼主
yaoming3 发表于 2012-3-7 22:32
2 W3 H" f) m; a; I: g( D/ {& P哦。五年内啊,如果是我回答我就说,五年内达到总监级的工作水平,至于职位匹不匹配跟成就感没多大关系。 ...

+ l$ [& E+ T7 m我是就我现在所在的公司标准说的,如果是家人的公司,男朋友的公司,我想当总经理也是可以的了.....
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发表于 2012-3-8 00:08:55 |只看该作者 |楼主
无厘头小组 发表于 2012-3-7 22:48 - i# r% Y) T- E' l
其实事在人为,人与人之间智力的区别不是没有,但不是最重要的,成功的人往往有一种特质是能够坚持和坚定。 ...
2 b- O% A$ X% w* D; a) v4 K3 H( t
真心的谢谢您....
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