RE:不喜欢《没有任何借口》这种说法
客观表达自己思想就可以了RE:不喜欢《没有任何借口》这种说法
为管理者写，让手下员工用，受益与管理者！当然，如果公司全员都能以如此心态去做事情的话，才是整个公司的万幸！
还是有意义的
孔子说因材施教。在执行力偏低的企业，看这样的书还是有帮助的，而且对于很基层的员工来说， 也只有no excuse的份。人本管理，听起来很美，有几个企业能真正做到RE:不喜欢《没有任何借口》这种说法
我想不论是《把信送到加西亚》还是《没有任何借口》，作为一个虔诚的读者和生活的思考者来说，我们也许真的无法把“信”送到西里西亚，也无法作到“没有任何借口”地生活着，也许正因为我们没有作到这些，我们才愈感到自己的种种欠缺，或不足，甚或是遗憾！如果要我们反问一下自己“我对自己的作为在目前状况下还满意吗？对自己将来还有什么希望或要求吗？自己能否始终对自己的状态感到满意呢？……”我想我们无法回答完整、回答的完美。所有很多很多时候我们都或多或少对现实感到过一些无奈，但是我们都没有放弃，没有放弃继续下去的希望，而这种不肯放弃里其实已经在书写了一次自己是如果把信送到加西亚的执著。如果要问你是如何选择了这种执著呢？我想你可能无法回答是什么，那也许就是因为你“没有任何借口”的原由吧。我们应当感谢能够把我们时常所经受的东西书写出来的人，因为这种书写提醒了我们已经这样作到了，并且以后还可以做得到。除非你不相信自己，除非你咬文嚼字地把其中的深意给绝对化，给表面化了！！用户“周远方”于2005-1-7 14:31:58编辑过此帖。
RE:不喜欢《没有任何借口》这种说法
唉叹始皇
如果当年他的奴隶们看了这本书就好了，他的奴隶们就会更卖命的去为他打仗。秦朝不至于被刘邦给灭了。
叹成吉思汗
如果他的士兵们看了这书，蒙古的铁骑将踏遍全球的每片陆地。
不喜欢《没有任何借口》这种说法
书中以军校为例的，那是种纪律。我不知道如何去解释“借口”与“理由”
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