众达朴信 发表于 2012-3-12 10:56:12

2012年主要地区薪酬调查--薪酬涨幅预测

根据众达朴信2012年1-2月份薪酬涨幅调研数据显示，2012年企业涨薪计划与前两年相比有所下降。一类城市涨薪幅度中位值为11.2%，二类城市涨薪幅度中位值为13.8%。而去年同一时期相对应的数字为13.6%和14.8%。以一类城市为例，北京地区企业计划薪酬涨幅中位值为11.3%，其中软件、互联网、建筑设计等行业涨薪幅度超过12%， 上海地区企业计划涨幅中位值为12.8%，其中通讯、重工、外贸、快消等行业涨幅比较明显，深圳和广州计划涨薪幅度分别为12.2%和11.4%。以二类城市为例，华东和华南地区涨薪幅度趋于平缓，以苏州和南京为例，计划涨薪幅度分别为10.5%和9.8%，而华中地区各城市涨幅较高，以成都和西安为例，计划涨薪幅度分别为14.6%和15.2%。以下是其他部分城市计划涨薪幅度：
地区城市计划涨幅地区城市计划涨幅
杭州11.3%长春10.1%
苏州10.5%太原9.2%
南京9.8%兰州10.5%
厦门8.6%合肥11.6%
乌鲁木齐12.5%南昌10.8%
武汉14.3%贵阳9.1%
济南13.5%南宁8.5%
长沙12.8%福州9.2%
大连9.7%沈阳15.6%
青岛10.2%西安15.2%
成都14.6%哈尔滨9.4%
重庆14.3%昆明12.4%
天津12.4%郑州14.7%

jhixqoslk 发表于 2012-3-12 11:01:14

看看先了。。。

shaobao0512 发表于 2012-3-12 13:43:45

希望这个东西被中华人民共和国人力资源和社会保障部 通过 正式文件全国发布

叶庆平 发表于 2012-3-12 22:39:11

感谢楼主提供数据。

gao741852 发表于 2012-3-13 12:06:58

很好的分享啊。

qiqi511 发表于 2012-3-13 15:36:08

谢谢楼主分享啦~

yiyan915 发表于 2012-3-14 20:15:56

涨不？我们HR也需要涨啊~~

众达朴信 发表于 2012-3-14 21:29:05

yiyan915 发表于 2012-3-14 20:15 static/image/common/back.gif
涨不？我们HR也需要涨啊~~

恩，没错。我接触的50%HR经理做的是部门经理的工作拿的是专业经理的工资。一些HR主管专员更是忙的不亦乐乎。给这些公司做完外部薪酬竞争性分析后发现低于市场50分位，应该涨薪啦！

Ellie80 发表于 2012-3-23 15:44:58

大家都在涨，就HR的不给涨 {:5_277:}

jerrysally 发表于 2012-4-10 10:25:46

怎么有被涨薪了的感觉
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