cyf019 发表于 2012-3-19 13:26:30
招聘渠道的拓展和离职率分析的维度,希望能有更详细的分享。门才1 发表于 2012-3-19 13:44:59
能否再详细一些?{:5_257:}wenzhuozhuo07 发表于 2012-3-20 11:11:37
恩,我也希望楼主能在把内容在细化一下,等着学习啊~楼主最后的几点总结也很重要,身为HR,真的要关注好每一个细节。自觉要修炼的地方还很多啊~逸雪纷飞 发表于 2012-3-20 11:30:05
如果每个HR都站位准确,又能勤学习、思考解决问题,那么公司的效率会提高很多;可惜是现在很多HR的第一要求也是跟公司谈条件,说工资,而不是提高技能;很郁闷的事情。馨香之气_CC 发表于 2012-3-20 14:55:50
希望楼主分享如何扩展招聘渠道的?Audy.zhang 发表于 2012-3-20 19:43:10
谢谢分享!gzrickylin 发表于 2012-3-23 17:21:14
学习了,谢谢分享{:5_257:}周1 发表于 2012-3-23 20:09:28
做离职率分析是很有必要的,如果能灵活运用EXCEL里的具集功能的化,统计数据会更快捷方便些!xyzw1 发表于 2012-4-20 15:31:36
希望有表格!gratti 发表于 2012-5-7 11:00:22
同样期待更详细的分析