猫猫熊 发表于 2004-11-26 00:53:00

工资透明度,支持还是反对？

仁者见仁，智者见智。就我以前做的几个公司而言，有特别注重员工工资保密的，也就相应的在员工之间形成了一个敏感度，颇多猜忌。但更多的公司还是将它透明化，以激励员工。

大家怎么看呢？你所在的公司又是怎么样的？

浪翻云 发表于 2004-11-26 10:30:00

RE:工资透明度,支持还是反对？

尤文图斯 发表于 2004-11-26 11:35:00

开放

应该公开，连总统的收入都要公开，为什么企业就不能公开呢？
不公开，会让员工有更多的不确定感，势必影响员工的热情。

pride 发表于 2004-11-27 13:05:00

RE:工资透明度,支持还是反对？

策略性的公开是有必要的，工资是人力资源管理中很重要的工具，完全的公开是不明智的。

freehox 发表于 2004-11-27 13:18:00

RE:工资透明度,支持还是反对？

绝对的支持工资透明化，有利于人才市场的公平竞争,对于某些企业而言可能有一定的难处，但是只要能真正的体现贡献的大小，我相信人才式会有聪明的选择的

yxwzw 发表于 2004-12-16 21:20:00

RE:工资透明度,支持还是反对？

主要看你们的文化怎样？

梦无涯 发表于 2004-12-18 18:21:00

RE:工资透明度,支持还是反对？

不支持全部的透明化
如果只是猜疑还好
如果由于工资的透明化
造成其他人排挤某个工资特别突出的人
那不是适得其反

快乐东方 发表于 2004-12-19 16:51:00

RE:工资透明度,支持还是反对？

公平吧，这样比较透明些！还有对别的岗位职员有激励作用，如果自己的岗位不能够拿高薪，是否该考虑重新职业规划。大家认为呢？

begoniadu 发表于 2004-12-20 14:57:00

回复

这个要根据各公司具体情况来定，个人觉得是利蔽兼有

amyyan 发表于 2004-12-20 18:31:00

RE:工资透明度,支持还是反对？

从个人角度来看，我觉得好；
从公司来讲不是很好，很多员工会心里不平衡，进面排挤某个工资特别突出的，
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