秒月 发表于 2012-3-25 09:43:55

有没有能简单，但实用立杆见影的绩效考核办法？

有没有能简单，但实用立杆见影的绩效考核办法？请大家指教！

愤怒的小火车 发表于 2012-3-25 09:52:45

没有，如果有这种方法，如果真的都有，我想就不会有企业去做360度或者kpi那样费时费力的考核了，有效度永远和复杂度（也就是工作量）成正比

danen5525 发表于 2012-3-25 16:36:35

管理上好像没有什么捷径吧{:5_257:}

蓝色三叶草 发表于 2012-3-27 20:39:38

绩效考核本来就是世界性难题，无法用一种简单的方法去实施，他必然要立足于目标设定-沟通辅导-考核-应用这几个环节，缺一不可。建议你先按这个流程进行摸索，每个流程都是一个课题。
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