罗丹 发表于 2004-11-30 16:50:00

\(^_^)/ 发贴即可获大奖喽——经理人频道即将改版 有奖征

经理人频道即将改版  有奖征集各方意见

   
本次活动特设以下奖项:

     “参与奖”:若干名,所有提供建议的会员均可获得奖励积分100分。

     “最佳建议奖”:3名,获奖会员可获得奖励积分1000分,同时获得《人力资源管理案例集》一本。

活动时间:

11月30日-12月8日


活动介绍:
   
     为了满足不同会员的不同需求,中人网决定对经理人频道进行调整,我们的初步想法是将经理人频道将拆分成管理和职场两个频道。


     1、管理频道
     目标受众为企业的中高层管理人员。定位是“人”的管理,我们将利用中人网丰富的资源为企业的中高层管理提供“人”资源管理方面的理论、方法与实务,以协助各级管理者提升他们的管理水平。
     我们的初步想法是在“管理”频道包括如下栏目:
        高效管理者:管理者的经验教训,管理者如何做到高效管理
        管理技能:各种管理技巧、管理方法及策略
        领导力: 一些关于领导力方面的方法理论及案例
        战略决策:关于战略制定、决策决断的文章
        执行力:一些关于执行力方面的方法理论及案例
        团队建设:中高层管理者如何凝聚人气,如何做好团队建设
        管理前瞻:管理最前沿的理念和思想
        经典智慧:古今中外的经典管理理论和哲理故事
        员工激励:员工管理、激励及留人用人的方法手段
        沟通与谈判:管理者在操作中如何进行沟通谈判。
        高端访谈:对CXO们进行访谈,了解高层管理者的理念、想法及一些幕后的故事。
        名企揭密:一些知名企业的动态及其成功失败的幕前幕后。
         管理图书:经典的管理图书介绍、连载。
         特别策划:放管理频道策划的专题。
         管理社区讨论:就某一热点问题发动网友进行探讨。



2、职场频道
     主要目标受众为上班一族。我们寄希望于“职场”频道为上班一族提供一个相对轻松的平台,让人们能一种轻松的氛围中学会在职场中如何生存。
  我们的初步想法是在“职场”频道包括如下栏目:

       职场动态:职场中的人、事的动态信息。
       求职面试:求职面试技巧、简历写作指导、热门行业分析等。
       职场攻略:职场生存之道,包括一些职场交际、社交礼仪、交际名言及职场各种应对策略。
       职业规划:个人如何做好职业规划的方法、案例,个人如何升迁、创业及发展。
       培训充电:在职人员培训培训、考试信息、学习用书信息,相关学习课件下载等
        名企用人:名企如何选人、用人,个人与名企面对面的点点滴滴
      OFFICE技巧:白领在办公室中如何与同事、上司、下级相处
       职场故事:普通白领在职场中的精彩故事
       白领理财:白领理财、投资、保险的方法技巧
       健康休闲:白领如何保持健康、如何减压,及一些职场中轻松休闲的话题。
        在线测试:跟职场相关的个人测试及心理测试。
        励志图书:经典、流行的励志图书介绍、连载。
        职场调查:就某些职场中人关注的热点问题展开调查,并发布相关调查分析报告。
        特别策划:放职场频道策划的专题。
        职场社区讨论:就某一热点问题发动网友进行探讨。
        白领派对:举办白领线下交流学习的活动。




      以上是经理人频道的编辑对此栏目的初步设想。我们衷心地希望您把自己当成这个栏目的一份子,和我们共同来建设这个栏目,同时也希望新改版的管理和职场频道能成为您学习、栖息的场所。

      欢迎您对这两个栏目的改版提出您宝贵的意见!


为了方便收集意见,请大家在此帖后跟帖发表自己的看法!

本次活动最终解释权在中人网经理人频道。



                                                  中人网论坛
                                                   2004-11-30用户“罗丹”于2004-11-30 16:56:49编辑过此帖。

黑根 发表于 2004-12-1 11:00:00

RE:\(^_^)/ 发贴即可获大奖喽——经理人频道即将改版

占个一楼先,意见等想好了再提。

fcui 发表于 2004-12-1 11:45:00

版主这个想法好!

让我想想,再来支持一下!

蛇鼠一窝 发表于 2004-12-1 13:13:00

RE:\(^_^)/ 发贴即可获大奖喽——经理人频道即将改版

可不可以在管理频道下面建两个专栏:一个是管理技能、员工激励、沟通与谈判等实战方面内容;一个是领导力、 战略决策等战略性方面内容;大家各得其所,各尽其能。

快乐东方 发表于 2004-12-1 13:26:00

RE:\(^_^)/ 发贴即可获大奖喽——经理人频道即将改版

这样的改版,内容是充实了不少,但从专栏的标题来看感觉不是太好,字数能不能统一四个字?

A大调 发表于 2004-12-1 14:42:00

RE:\(^_^)/ 发贴即可获大奖喽——经理人频道即将改版

建议在管理频道增加一个“公共关系”栏目。
建议取消“高效管理者”栏目,改为“管理心得”之类。
再增加一个类似与市场可以接轨的栏目,好的管理人员(即使是专业的HR高级经理)一定会是要研究或者特别关注市场的人员。
职场频道增加一个“跳槽秘籍”栏目。
个人建议,权当参考。
祝栏目办得深入人心,参与者踊跃。

A大调 发表于 2004-12-1 14:46:00

RE:\(^_^)/ 发贴即可获大奖喽——经理人频道即将改版

另外,我建议,即使是专业的栏目,也一定要有生气,不能太枯燥,要活泼,要有新思想和亮点。
生动的栏目需要有生动的思想和内容。
还要有生动的主题,这样出版吸引更多人的参与。
同时注意引导和调节。
有人气是第一,其次在有人气的基础上做变化。
把栏目作为一个好的产品来经营,如果认可的人多,一定可以卖到好价钱。

hedgehog 发表于 2004-12-1 15:22:00

RE:\(^_^)/ 发贴即可获大奖喽——经理人频道即将改版

还有,不必分那么细致吧?
这么多小版块

dunelyn 发表于 2004-12-1 16:05:00

RE:\(^_^)/ 发贴即可获大奖喽——经理人频道即将改版

最好是有些人现身说法

三石 发表于 2004-12-1 18:04:00

RE:\(^_^)/ 发贴即可获大奖喽——经理人频道即将改版

在职场频道应该增加一下重要内容:
职业导航
将在线测试作为一个内容放在里面,还应包含职业特征介绍、个人性格特征与职业发展等等。
另外:
白领理财放在这里好象不伦不类的,应该取消,或者并入健康休闲。
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