leafshary 发表于 2012-3-26 09:07:54

人力资源管理和人事管理有什么区别

现代人力资源管理已经逐步取代过去单一的人事管理，各企业单位的人事科、劳资科等也几乎被清一水的人力资源部取代。但这些企业单位到底具不具备人力资源管理专业人士和团队，有没有真正的人力资源管理能力，知不知道人力资源管理和普通的人事管理有什么区别。我是个门外汉，但是我觉得不一定业内人士就都能说得清楚。期待一些精彩的讨论出现在这个主题下{:6_302:}

糖糖2003 发表于 2012-3-26 09:30:31

这个之前有童鞋问过
可以搜一下

leafshary 发表于 2012-3-26 09:51:19

呃。。。看来大家不愿意再讨论了，我果然是门外汉。。。呵呵

orchid90 发表于 2012-3-26 10:05:30

人力资源管理和人事管理一定要分清 ！

合德-阿军 发表于 2012-3-26 12:38:17

没有基础的人事管理，那来的人力资源管理，人事管理是日常性管理工作，人力资源则侧重于人力资源开发，

梦仟 发表于 2012-3-26 13:42:35

人力资源管理 应该包含人事管理
比如说人资专员和人事专员
肯定前一个包含的比后一个职位包含的职位多些

况天涯 发表于 2012-3-26 19:54:42

额是新人    果断关注前辈 的分享讨论{:5_208:}

风铃叮当 发表于 2012-3-27 13:39:44

两者的侧重点不同，人事管理侧重于对事的管理，人力资源管理侧重于对人的开发管理

xiefaqiang 发表于 2012-3-27 13:51:43

对事不对人，对人不对事
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