lucienne 发表于 2012-3-28 11:36:27

自己能够设计薪酬架构应该很牛。

emma_maxh 发表于 2012-3-28 13:28:20

薪酬结构设计及相关因素指标

luckyduck 发表于 2012-3-28 15:22:42

积分不够，我在努力攒积分，好下载，难啊~~

xss5002 发表于 2012-3-29 16:03:50

看得出楼主对宽带薪酬颇有研究，及专业有深入。学习了，谢谢分享。

kevinzou 发表于 2012-3-31 06:14:37

学习了，有问题想请教，不同职位的薪酬变动比率值数据是如何得出的，经验值？

晓荷滴露 发表于 2012-4-6 09:24:46

偷心小白 发表于 2012-3-26 16:38 static/image/common/back.gif
如何确定薪酬区间呢？
     薪酬变动区间z=max-min
     确定薪酬区间的中位值(市场工资率)m=(max+min)/ ...

一个是市场参考值，一个是公司政策线。首先参考市场值确认公司的政策结构，后根据公司管理风格再调整，调整后再与市场值比照参考，之后再调整。这是一个循环的过程。

It's my opinion,share it with you.

lydia.chang 发表于 2012-4-6 16:36:42

非一般的高手啊！学习的榜样

sun6699shine 发表于 2012-4-12 17:03:26

不错{:5_257:}

风清扬传人 发表于 2012-6-19 21:50:12

学习了，专业

徐磊 发表于 2012-6-21 15:18:32

综合坛子里面的另一篇文章在一起看受益良多
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