论坛 › 薪酬福利 › 问一个关于社保菜鸟级的问题

快乐的永远向前 发表于 2012-3-27 14:56:40

开除员工还这么牛！这个员工没有跟你们提赔偿金已经很好了，还要跟他要社保。

pj88 发表于 2012-3-27 15:18:41

像风儿一样 发表于 2012-3-28 10:50:13

就是，开除员工应该支付经济补偿金的

lucienne 发表于 2012-3-28 11:17:02

你们没有给到员工赔偿嘛？总有东西在手上可以制约他吧？

lola.li 发表于 2012-3-28 14:22:01

裁人的话要有补偿的哦！你们老板好牛撒，还要社保

克己修身 发表于 2012-3-28 15:14:36

写到公司规章制度里面去，一是要提前30天书面辞职，二是如果不是书面辞职的，若产生下月社保全额由员工自己本人承担。

luckyduck 发表于 2012-3-28 15:16:53

如是公司辞退，也应提前通知，叫员工立刻离开是要现金代偿的。还想把公司缴纳的社保金扣回来，这有点让人无语。

lichen1002 发表于 2012-3-28 16:50:39

真牛，这公司

sh1985l 发表于 2012-3-29 09:13:25

当月离职社保应该予以缴纳的

李乐薇 发表于 2012-3-30 17:36:12

还是公司的制度不规范引起的。{:5_142:}

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