论坛 › 员工关系与劳动法 › 培训期考核过后才是试用期是否违法劳动法？

yazhi999 发表于 2012-5-29 14:59:27

明显的违法。没有培训期这么一说，只有试用期。

miaoshou25 发表于 2012-5-31 15:46:03

劳动法还是比较严谨的，今天你叫培训期就可以打擦边球，那明天是不是可以再创造个XX期
那样员工永无转正之日了

小差火 发表于 2012-5-31 15:46:54

违法！

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