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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 培训期考核过后才是试用期是否违法劳动法？ ...
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楼主: echovicky
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[求助] 培训期考核过后才是试用期是否违法劳动法？

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yazhi999    

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11楼
发表于 2012-5-29 14:59:27 |只看该作者
明显的违法。没有培训期这么一说，只有试用期。
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miaoshou25    

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12楼
发表于 2012-5-31 15:46:03 |只看该作者
劳动法还是比较严谨的，今天你叫培训期就可以打擦边球，那明天是不是可以再创造个XX期
+ u7 U7 h- P; z! {1 `. I; z. ~那样员工永无转正之日了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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13楼
发表于 2012-5-31 15:46:54 |只看该作者
违法！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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