stephenzhou 发表于 2012-3-29 09:58 static/image/common/back.gif
除非这部分费用是公司承担，可以和员工商量，否则就是侵犯员工权益。
现在有的员工觉得公司不给补贴也宁愿不加入。
beeyao 发表于 2012-3-29 11:45 static/image/common/back.gif
现在有的员工觉得公司不给补贴也宁愿不加入。
我觉得不能用“违纪”来定义不加入集团号码的行为，这样不合理也不合法。要多做各方面沟通工作，争取大部分员工入网，对极少部分不愿意入网的也不要强求，但是可以把他们一旦不入网，将影响他们的工作，比如增加他们的沟通成本，联系其他人不方便等。
我们公司是自愿的，有人想享受这样的优惠，有的人觉得没必要，所以没必要统一~~~贵公司做法有点强硬，员工肯定会有抵触~~~应该提前跟员工沟通好，说一下集团网的好处，相信大家都会考虑的~~~
wendzhi 发表于 2012-3-29 09:46 static/image/common/back.gif
我们的公司现在用的也是集群网，好处自然是不用说了，谁用谁知道，至于个人问题，我采用的方式是开通了欢乐 ...
对于那些还未加入集群网的员工来说，好处自然是不用说的，但现在的问题是很多员工已经在此前加入其它的集群网，不想退出再加公司现在的。
飞天小妖精 发表于 2012-3-29 14:25 static/image/common/back.gif
我们公司是自愿的，有人想享受这样的优惠，有的人觉得没必要，所以没必要统一~~~贵公司做法有点强硬，员工 ...
对于那些还未加入集群网的员工来说，好处自然是不用说的，大家也是清楚的，但现在的问题是很多员工已经在此前加入其它的集群网，里面有很多的家人、朋友圈了，不想退出再加公司现在的。
大家就是对公司的这种“强制性”要求十分抵触。
呵呵，现在的老板难倒都是土匪？
{:5_257:}其实还是以引导性的劝说比较好，感觉到加入的好处了自然就进去了，何必这样呢反而惹i的员工怨言多多，不方便管理。
我们集团最近有很多人开始使用联通号码，因为号码比价好，8和6多，还有就是政策和费用确实比移动更具有吸引力。这项规定不应该去强制，甚至涉及违纪，可以尝试去了解背后原因，到底是为了统一，方便沟通而不小心过之还是有其他原因，了解了也就释然了。
报销10元，加入5元的集团套餐，你们公司也太抠门了啊！私人手机公司有什么理由强制呢？？？
侵犯员工个人的权力