忆思 发表于 2012-3-29 22:39:14

有可借鉴性哦

huiqiong1217 发表于 2012-3-29 23:17:01

自己在招聘这一方面的准备确实还很不足，毕竟第一印象给人的感觉毕竟重要，感谢分享！

haoed 发表于 2012-3-31 15:01:35

{:5_142:}谢谢分享

wge602 发表于 2012-4-2 15:00:24

谢谢分享

姚宝贝 发表于 2012-4-2 17:27:15

很赞，谢谢分享{:5_239:}

艾习 发表于 2012-4-2 17:48:35

谢谢分享

若雅荷 发表于 2012-4-14 12:00:24

谢谢分享{:5_205:}

qinhai9 发表于 2012-4-15 14:17:58

呵呵～～总结的不错～～

平安幸福 发表于 2012-4-30 07:33:15

感谢分享！{:5_257:}

许你一世安暖 发表于 2012-6-18 20:27:21

对人员的需求进行详细分析(主要考量人力成本、企业人才梯队、人才来源、人才标准、招聘速度)，第一步也是需要真功夫啊，这个也不是很好做到
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