dodowan
发表于 2012-7-10 15:13:50
值得学习
laceyfan
发表于 2012-7-15 15:46:42
{:5_257:}Thanks1
jason.hu
发表于 2012-7-17 09:36:37
感谢分享！！！
浅浅微蓝
发表于 2012-7-17 14:23:00
STAR 工具确实是在面试时比较好用的工具，能够很大程度上“挤干”简历中的“水分”，正如文章最后所说，“最终获得双赢的局面”。诚然，也如楼上所建议的，如果能配合一些实际工作中的案例，效果会更好哦~
外卖小妹
发表于 2012-7-17 15:10:17
说实话，这个技巧理论上的确没有问题，但是在实际的面试中，运用起来很难把握技巧，而且仅限于人格素质和行为素质方面，工作技能方面无法运用到。而且要是遇到面霸一类的人物，就更没辙了
JUDY00
发表于 2012-7-25 17:19:14
{:5_257:}很好。
shuangju
发表于 2012-7-25 17:38:54
谢谢分享
crazy_mayi
发表于 2012-7-25 23:25:38
感谢分享，学习了{:5_257:}
前进的蜗牛
发表于 2012-8-12 18:19:57
虽然看过类似之类的文章 但是还是要谢谢楼主分享啦{:5_257:}
zzdlhr
发表于 2012-8-13 15:12:10
关键在于用