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楼主: 郭HR
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STAR 招聘面试技巧

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发表于 2012-7-10 15:13:50 |只看该作者
值得学习
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发表于 2012-7-15 15:46:42 |只看该作者
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发表于 2012-7-17 09:36:37 |只看该作者
感谢分享!!!
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发表于 2012-7-17 14:23:00 |只看该作者
STAR 工具确实是在面试时比较好用的工具,能够很大程度上“挤干”简历中的“水分”,正如文章最后所说,“最终获得双赢的局面”。诚然,也如楼上所建议的,如果能配合一些实际工作中的案例,效果会更好哦~
work hard,have fun,and no drama
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发表于 2012-7-17 15:10:17 |只看该作者
说实话,这个技巧理论上的确没有问题,但是在实际的面试中,运用起来很难把握技巧,而且仅限于人格素质和行为素质方面,工作技能方面无法运用到。而且要是遇到面霸一类的人物,就更没辙了
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发表于 2012-7-25 17:19:14 |只看该作者
很好。
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发表于 2012-7-25 17:38:54 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2012-7-25 23:25:38 |只看该作者
感谢分享,学习了
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发表于 2012-8-12 18:19:57 |只看该作者
虽然看过类似之类的文章    但是还是要谢谢楼主分享啦
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发表于 2012-8-13 15:12:10 |只看该作者
关键在于用
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