设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 郭HR
打印 上一主题 下一主题

STAR 招聘面试技巧

  [复制链接]

2

主题

6

听众

566

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 41 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-5-22
最后登录
2014-4-24
积分
566
精华
0
主题
2
帖子
73
51
发表于 2012-8-20 16:34:49 |只看该作者
谢谢,受教!
回复

使用道具 举报

3

主题

6

听众

479

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 32 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-11-23
最后登录
2016-2-14
积分
479
精华
0
主题
3
帖子
71
52
发表于 2012-8-29 15:16:14 |只看该作者
要是有些经典的案例分析就好了 我知道STAR只是不是很深入
回复

使用道具 举报

40

主题

6

听众

9970

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 93 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-6-14
最后登录
2021-12-24
积分
9970
精华
0
主题
40
帖子
347
53
发表于 2012-8-29 15:34:22 |只看该作者
原文可皮
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

851

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-7-26
最后登录
2012-11-6
积分
851
精华
0
主题
0
帖子
52
54
发表于 2012-8-29 17:17:36 |只看该作者
STAR面试方法值得我们大家学习,学习了..
回复

使用道具 举报

7

主题

7

听众

210

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-8-18
最后登录
2012-9-20
积分
210
精华
0
主题
7
帖子
46
55
发表于 2012-8-30 11:46:51 |只看该作者
赞一个~
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

573

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2012-10-22
最后登录
2014-7-3
积分
573
精华
0
主题
0
帖子
6
56
发表于 2012-10-22 21:36:40 |只看该作者
感谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

1279

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-3-22
最后登录
2014-1-8
积分
1279
精华
0
主题
0
帖子
342
57
发表于 2012-10-23 10:22:56 |只看该作者
STAR  情景,任务,行动,结果
回复

使用道具 举报

3

主题

6

听众

2411

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 55 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-8-8
最后登录
2016-9-7
积分
2411
精华
1
主题
3
帖子
245
58
发表于 2012-10-25 18:00:09 |只看该作者
我最近在搜集STAR面试的有关资料, 谢谢了。
回复

使用道具 举报

1

主题

7

听众

129

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-10-9
最后登录
2013-1-5
积分
129
精华
0
主题
1
帖子
33
59
发表于 2012-10-25 19:12:41 |只看该作者
这个不错,另外面试人自己一定要有逻辑性,不能被带跑了,因为有的候选人比较天马行空,容易跑题,要随时控制面试节奏及其延展性
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

162

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-9-27
最后登录
2012-12-16
积分
162
精华
0
主题
1
帖子
36
60
发表于 2012-11-12 15:56:25 |只看该作者
上周去面试,俺竟然忘了star面试准则。。。。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册