招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白
本人是一名即将从一所普通大学毕业的人力资源管理专业的学生,并且很荣幸的赶上了这次的就业大潮.在武汉大学的几次经历,使我对于很多的HR有了"朦胧"的认识.我很想说你们不是垃圾,但是事实上运用我四年学习的HR中的招聘理论,流程^^^^还有你们的语言表述能力.我看到了现在这些所谓的***强的企业的明天!在这里逛的人都应该知道,人力资源才是企业的核心竞争力,但是看看招聘负责人都是些什么水平的,我"黯然失色".也许我只是一名普通大学的毕业生,也许是因为我学习的是这个专业才在这里买弄.
但是我想告诉你们的是,不要觉得招聘主管就有多么NB,当初你进去的时候中国还没有几个人知道HRM是什么,所以把你这个个SB招了进去,到了今天你就有了歧视别人的资本了.很怀疑你们是怎么筛选简历的,eg:三,四千份简历啊,从第一天晚上10点宣讲会结束到第2天早上9点发笔试通知,还只有4个人看.小弟我实在是佩服的紧啊.后来知道了,看看通知的学生,文科只有武大,技术的只要华工,后来碰巧了N个中南财经政法的,原来是招聘小组的某N人去年毕业于此!FT
最后只想说的是我很鄙视你们,很幸运的是我现在签了,说出来是不让你们看笑话,以为我不行在这儿骂娘!虽然不是P&G那么N.但是也比你们那个什么家电多少强好点吧.
老一辈的N-REN,你们还是高抬贵手,给大家一个公平竞争的机会吧!虽然你们是垃圾%$#^&$^&
RE:招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白
啦啦啦RE:招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白
心态心态。。相信自己的同时，鄙视别人是很不道德的
RE:招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白
建议版主删除此贴，这里是交流的地方，而不是谩骂的地方，像这类的人还自称是大学生，一点基本的素质都没有，让这样的人在企业里做ＨＲ太过了点了吧！RE:招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白
就让它一笑而过吧。文中所指对象毕竟有所限制。
不是滋味
一切都是有原因的RE:招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白
我是很同意笔者的观点，现在就是有些企业只看学历，没有学历的就直接PASS，对有些人不公平的，难道好学校出来得就没有差生吗？学会客观看世界
以下是引用fcui在2004-12-6 13:19:00的发言建议版主删除此贴，这里是交流的地方，而不是谩骂的地方，像这类的人还自称是大学生，一点基本的素质都没有，让这样的人在企业里做ＨＲ太过了点了吧！
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还是让它留在这儿吧，这是来自另一面的声音，我们也需要听听，正如wudi2008说的：难道好学校出来得就没有差生吗？同理，企业的招聘人员中也必然会存在各种各样的问题，不能说坐在招聘官位置上的人就一定是称职的。
我们都需要客观地看待事物，这是一个人成熟的标志。