菊梦 发表于 2012-4-5 08:48:26

美的、富士康是存在很多问题，但那些绝大多中小企业比他们还不知要差多少倍。悲哀啊{:5_252:}

黄大郢 发表于 2012-4-5 14:01:23

制造业的悲哀

zuodapeng520 发表于 2012-4-8 15:38:57

愤怒的小火车 发表于 2012-4-4 10:31 static/image/common/back.gif
这种情况有很多原因，不能说企业完全错。
1.关于重点大学的问题，中国大学年年扩招，各种民办大学也不断的 ...

话说的不错，但是作为一个企业，这样的用工还在中国存活多久，可以用工时间长，但是你要给予员工必要的福利补助已达到心理上的平衡，再说来了，出去一个人传一个人再传一群人，这样下去过几年还会有多少人在去这样的企业，你这样的企业在招不到人的情况下，还怎么样存活

zuodapeng520 发表于 2012-4-8 15:39:59

段满 发表于 2012-4-4 12:40 static/image/common/back.gif
同意楼上看法，大型制造业企业上述问题好像都有

嗯哈，我不否认这样的问题，只是想说可以这样，但是要显得公平点

zuodapeng520 发表于 2012-4-8 15:40:56

lilianzlh 发表于 2012-4-4 17:51 static/image/common/back.gif
存在即合理，既然存在这样的现象，那肯定是有其原因，还是提升自己的能力，可以自信的笑傲任何公司吧，不能 ...

同意，这样的话很给力，谢谢

愤怒的小火车 发表于 2012-4-8 17:17:46

zuodapeng520 发表于 2012-4-8 15:38 static/image/common/back.gif
话说的不错，但是作为一个企业，这样的用工还在中国存活多久，可以用工时间长，但是你要给予员工必要的福 ...

当然能存活，还是结尾我说的富士康的例子，即使是多人跳楼，依然每天人满为患，踏破门去找工作，如果按你说的，富士康早就关门了，事实是，它还好好的，而且我相信，它未来还会好好的，因为中国人多，你不做，你觉得不合理，有觉得合理的，有不怕被压迫的，你不做，后面还有100个等着做。
所以，我说，这件事无解，因为中国人多，企业永远不愁找不到人。

daijianghong 发表于 2012-4-9 10:20:08

突然发现我们公司还是很人性化的

zuodapeng520 发表于 2012-4-16 12:03:50

愤怒的小火车 发表于 2012-4-8 17:17 static/image/common/back.gif
当然能存活，还是结尾我说的富士康的例子，即使是多人跳楼，依然每天人满为患，踏破门去找工作，如果按你 ...

嗯哈，麦斯是这样的啊

zuodapeng520 发表于 2012-4-16 12:04:15

daijianghong 发表于 2012-4-9 10:20 static/image/common/back.gif
突然发现我们公司还是很人性化的

代代你的公司不是制造业的吧

daijianghong 发表于 2012-4-16 13:44:46

zuodapeng520 发表于 2012-4-16 12:04 static/image/common/back.gif
代代你的公司不是制造业的吧

猜错了，我们是机械制造业，呵呵
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