合同期3年另1天，试用期可以6个月吗

小白丁 发表于 2012-4-5 15:18:36

看到有的公司设计劳动合同期3年另1天，试用期可以6个月，这样可以吗？

我爱书 发表于 2012-4-5 15:21:08

3年就可以约定6个月的，干吗非要再加1天呢？

！鹅蛋孵鸡 发表于 2012-4-5 15:23:32

多此一天

aionovo 发表于 2012-4-5 15:29:35

我以前的理解也是3年就可以签6个月的试用期，但是我们老大非得坚持说是3年零1天才可以

妖狐发表于 2012-4-5 15:33:41

顶沙发

lzg6086126 发表于 2012-4-5 15:42:42

3年就可以了。。确实多此一天

tomtenand1 发表于 2012-4-5 15:50:48

劳动合同法所规定的“满三年”即包括了三年在内，中国其它类法规中关于时限的定义也是如此，即只有不满_年和满_年（含）的分类，故而是不用多写这一天的，显然，你“老大”是为了“保险起见”自也无可厚非，只是，清晰理解法规定义和真实要求为最重要。

hr163mail 发表于 2012-4-5 15:53:01

呵呵，你们领导很有心啊。

可为啥非得试用六个月呢？员工的权益得不到保障啊。许多岗位，明明三个月足够看出来了。甚至一个月就够了。是为了省那几个月 20%的工资吗？

昊天860401 发表于 2012-4-5 16:02:34

完全可以那么操作，不过确实多此一举。

annable518120 发表于 2012-4-5 16:23:12

“合同期3年，试用期6个月”--没有问题。

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