晚婚假包括法定节假日吗

那片心海 发表于 2012-4-6 08:31:35

晚婚假是不是包括法定节假日及一般的假日，是连续计算，还是分开计算？

我爱书 发表于 2012-4-6 08:34:04

1.看当地有没有对此的规定
2.看企业规章制度的规定

hzqlxls 发表于 2012-4-6 08:48:58

遇法定节假日顺延。

baoxiaor 发表于 2012-4-6 08:58:33

我们湖北人口与计划生育条例规定的18天（含双休日），但员工会算呀，休了双休或是休了大假后，来公司请婚假这样休的话至少也有20天。

欣然如月 发表于 2012-4-6 09:15:05

包括。除了年假不包。不过人家请假不会那么傻的哈哈

小白丁 发表于 2012-4-6 09:56:16

是呀，一般员工都算的很精细的，不会重叠的，真重叠的话，请假单他会分开写的。{:5_257:}

小小香儿 发表于 2012-4-6 10:03:09

遇到与法定节假日一起的，可以顺延。{:5_208:}

yangliuliu 发表于 2012-4-6 11:27:56

应该顺延

beeyao 发表于 2012-4-6 11:40:00

好像法律上没有明确规定，所以企业一般自行规定了。我们公司是包括周末和节假日的，像休产假的更加是了，很多的法定节日都在里面。

qiqi511 发表于 2012-4-6 13:11:50

碰到双休日就冲掉碰到法定节假日顺延

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