谢谢分享了!
signature..................................
天才相师 企业文化为什么是老板文化呢?因为老板有影响力。影响力有两种方式,一种是职位赋予的,一种是非职位赋予的。大家再埋怨老板,要求老板的时候,有没有想过,自己给企业创造了怎样的价值,值不值得老板给这些报酬,提供这样的工作场所。因为老板的价值观,不是贵不贵,而是值不值。如果个人影响力足够,为企业创造的价值足够,那企业文化就不是老板一个人决定的,老板也是可以被影响的,企业文化是相互影响的结果,应该是一种人际交往的默契,作用在企业中的每个人身上。 企业文化应该反映公司自身的价值观和做事风格,从公司的实际来提炼。 企业文化不等于老板文化。
只是在企业初创阶段,老板性格及行事风格对企业影响较大,后期,企业的发展事实上已经有了自己的一部分性格,好的企业,应该是有影响而不等同。 民营企业大部分就是老板文化,进化后,是流程文化。
页:
1
[2]