李媛 发表于 2012-4-7 15:50:37

别抱怨了···工作强加给你，你分配给部门，完成不了交老板，沟通{:5_208:}

hr163mail 发表于 2012-4-7 16:01:42

李媛 发表于 2012-4-7 15:50 static/image/common/back.gif
别抱怨了···工作强加给你，你分配给部门，完成不了交老板，沟通

老板强加给我，  本来该部门干的也强加给我。

不过，我已计划离职了。所以，我的态度很明确，能混就混，能拖就拖。 一边贬低我的个人价值，一边什么事都依靠我去做，那我是不能接受的。

而且，既然其他部门，许多岗位，都能理直气壮的把许多工作说不干就不干，我也学习他们啦。 呵呵。

其实，我问这个问题，只是确认一下，毕竟若是自己理解有误那就属于自己的知识不足了。

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-4-7 16:11:13

hr163mail 发表于 2012-4-7 16:01 static/image/common/back.gif
老板强加给我，  本来该部门干的也强加给我。

不过，我已计划离职了。所以，我的态度很明确，能混就混， ...

这样就对了嘛！

李媛 发表于 2012-4-8 10:13:56

hr163mail 发表于 2012-4-7 16:01 static/image/common/back.gif
老板强加给我，  本来该部门干的也强加给我。

不过，我已计划离职了。所以，我的态度很明确，能混就混， ...

怎么会是强加呢，有的时候可以(ˇˍˇ） 想～这么一句话：相信你才给你做；
以前刚从事HR职业的时候，常常没事也不知道如何去做事，很期待上司或是领导们交代点什么，那样做起来才有干劲，可是等了3个月还是学习，做点琐碎的小事，4个月后，w我开始接了很多任务，我认为是他们相信我，给我提升的空间，当然，若是你觉得那不是你的工作范围，做这件事情也不回有任何收获，学不到任何知识，那就放弃呗··
凡是多换角度思考i，希望你的辞职时通过深思熟虑的

lucienne 发表于 2012-4-9 09:26:38

什么样的企业有这样的老板？

hr163mail 发表于 2012-4-9 09:58:24

lucienne 发表于 2012-4-9 09:26 static/image/common/back.gif
什么样的企业有这样的老板？

小企业。

shuangju 发表于 2012-4-9 15:10:46

你可以换个思路，干的多，学的多

lucienne 发表于 2012-4-10 08:36:50

shuangju 发表于 2012-4-9 15:10 static/image/common/back.gif
你可以换个思路，干的多，学的多

嗯。十分同意这个。
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