伊犁之魂
发表于 2012-5-31 11:00:44
很不错的内容！
huangbo1984
发表于 2012-5-31 11:16:27
沒错，招聘高管时，与岗位匹配其实也是与公司匹酌情，我曾经招聘过很多大企业的高管，他来到我们中小型企业举步维艰，因为大企业相对体制较完善，分工较明细，不管是使用资源还是获得资源的成本都比较简单。小企业则不，内部流程不完善，有的时候甚至需要我们的领导亲力亲为的去推动。这个时候，个人的主动性，抗压能力，沟通，变革能力非常重要。领导匹配和团队匹配也是相融的关键，否则必定是鸡飞狗跳，一拍两散