总经办主任该是谁?
我们公司总经办主任缺岗大概有半年时间了吧,中间招了几个都没干多长时间就走啦。我们也知道那个活真是不好干啊,主要是总经办的人都不好管,而且其中行政主管总经理非常支持她,非常喜欢她,所以来一个就被他们给逼走啦,这半年都是行政主管在支持总经办的工作,除总经理以外,各个部门的人对总经办的工作都不认可,最近总经理要召集大家来选总经办人选,要求必须是内部人员,要对公司了解。开会的人有各公司负责人,其中还包括那个一直主持工作的行政主管,还有总经理的太太。总经理的太太(主管公司财务)也不同意这个行政主管担任总经办主任。请大家给我出个主意,到时候开会该怎么办?选吧,得罪了总经理太太,不选吧,得罪了总经理和行政主管。大家有什么好办法,赶紧给我支个招啊。家族企业、三角关系。。。不好处理!如果“要求必须是内部人员,要对公司了解。”最后还是空缺! 你自己做! 在总经办做事最难,深有体会,尤其是家族企业,牵一发而动全身,希望你能拿捏好.... 不记名投票,老板、老板娘也要不记名投票哦! 明确选拔标准、一切以文件或邮件作为依据,防止日后被背黑锅。
做到程序公正公平。 这情况,沉默是金吧。
一个正房,一个小三,你谁都得罪不起啊。 一个正房,一个小三,那只能做个二货了,呵呵! 家族企业这样的关系真是不好处,同情楼主 把球踢回去,让总经理与总经理太太PK