第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）（建立劳动关系后需工作满一年才有年假）。
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。（这一条很关键：职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间？在这里给三个问题：一，在何种情况下，职工可以同一或者不同用人单位工作；二：思考这期间的劳动关系是否连续；三：视同工作期间这个词怎么理解。）
楼主可以看明白这三条就可以解决你需要处理的连续工龄问题，进而解决你的年休假问题。
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