策划季度员工系列活动
背景：公司现有1000多人，其中新人约一半，男女比例7:3，主要为本科以上学历研发人员想法：5-6月策划一系列员工活动，各位有没有好的方案或者好的点子可分享？
非常感谢！
1、研发人员居多的企业一般每周末都会组织羽毛球活动，可以举办羽毛球杯比赛活动。
2、人多较多且男女比例差别不大，可举行联谊活动。
3、举办运动会，比如接力赛等。
4、举办千人PARTY，类似年会的活动。
先占个位置，稍后再补充 很不错的建议
只是各种球类活动都是常规运行的项目
想策划一个特色主题活动，贯穿整季度 搞个未婚男女相亲会…… 5月份搞活动现在才来策划，晚了点吧？
我们策划个五一运动会提前一个月都嫌时间紧。
我们也计划在下半年搞个球类专项赛，包括篮球、气排球、羽毛球、兵乓球几种，每天一场预赛，计划在最后一天拉到郊区神马农庄之类的地方搞集中决赛，外加一些小型趣味活动。租几辆敞篷双层巴士，呼啦啦一群人，应该蛮热闹的。
坐看其他童鞋的好点子。 如果能在日常提供健身的机会，在5-6月就集中搞一次外出活动吧，天气好了，趁次机会让大家放松心情，比如说去一下自然景观，然后再回到工作，多好！ 去年我们公司做了一次拨河的活动，效果不错，分男子组、女子组、男女混合组，感觉团队凝聚力一下子就表现出来了。 五一是劳动节，可以把五月定为劳动光荣月，并以此为主题来组织相应的活动，老板也欣慰，员工也可藉此提升下士气 我们公司搞过一次拔河，对增强凝聚力非常有效 恩，拔河可以增强团队凝聚力，在想可以有什么新的玩法，因为那个比较传统
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