关于入职体检费，贵司如何报销？
我们公司是这样的，在试用期内因个人原因提出辞职的，体检费员工承担； ...
我们公司的规定是这样的：初次体检不合格的，公司可以安排复查，如果复查还是没达到要求，公司可以征求员工的意见及结合实际情况看是否有必要再安排复查。如果员工自动放弃或认为再复查意义不大，就不会安排该员工报到。如果员工初次体检合格或者是复查合格，体检费由员工先垫付，在公司做满一个月之后，公司会全额报销员工所出的那部分费用。如果未做满一个月离职的，体检费由员工自己承担。 扣扣：250-110-9903十年的服务一直专注于消除歧视，服务范围涉及入职体*检、福利*代*体*检、健康证体*检、出国*体*检、移民*检、入户代*体*检等等。服务地区已经覆盖全国一二三线城市。十年的服务一直坚持诚信为本、务实办事、互惠互利、拿出十分的努力帮助客户去完成体*检
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