糖糖2003
发表于 2012-4-24 13:01:11
分享：21家知名企业薪酬设计与激励手册案例实录
薪酬策略是指企业确定薪酬时，与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说，就是确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次。而对于HR来说，薪酬的设计也许还好说，但是要兼顾到激励员工的积极性上来说，很多HR都会头疼。这里整理了21份不同企业的薪酬设计与激励手册，都是大企业的了，不管你认同不认同他们的薪酬制度，但是我觉得还是值得所有HR去学习的。
李媛
发表于 2012-4-24 13:29:14
谢谢分享·下载了，沙发···5_257:}
如烟如梦
发表于 2012-4-24 13:45:03
糖糖辛苦啦。。我也下载来学习
傻傻的劲草
发表于 2012-4-25 10:37:11
{:5_257:}谢谢分享
yangxingchao
发表于 2012-4-25 11:09:24
辛苦了 ，大家认为咋样？
yangxingchao
发表于 2012-4-25 11:11:44
与我期望的甚有差距啊
Audy.zhang
发表于 2012-4-25 11:54:07
谢谢分享
Michelle.W
发表于 2012-4-25 12:05:06
好东西，谢谢分享。
aifei7788
发表于 2012-4-25 15:37:32
为什么下载后看不了
rensh
发表于 2012-4-25 16:58:51
仔细看看先，看完讨论喽