论坛 › HR生涯杂谈 › 做一个有影响力的人

艾小当 发表于 2012-4-25 10:31:44

我们都力争在自己的公司做一个有影响力的人，用自己的行动去影响员工

lqy5656 发表于 2012-4-25 10:33:30

{:5_257:}总结的非常好。 要提高影响力，不要被别人负面情绪带坏；要认准备自己目标，并不断努力；

我要工作121 发表于 2012-4-25 10:37:57

谢谢分享。您的文章给人很多的联想和启发。如果把影响力简单的拆分，我认为可以定义为自信力和凝聚力。
  凝聚力，就是让更多的人围绕相同的目标而努力。提高自己的凝聚力是所有追求更大成功者的必然选择。
  自信力，就是相信自己的态度，就是要求一定要有做成什么的奋斗精神。自信力和目标是一枚硬币的两面——当人们有明确目标的时候，往往能够表现出自信；当人们丧失自信的时候，往往也陷入找不到目标的状态。

秋露 发表于 2012-4-25 10:40:16

很好的文章。作一个管理者需要影响力，一个普通职员同样需要影响力。{:5_257:}

gracezhao82 发表于 2012-4-25 10:42:13

说得不错，每个人都可以做个对社会，对企业有影响的人！

maeye 发表于 2012-4-25 10:46:38

其实大多数人是更容易受到正面的影响的，这个是本能的趋向

Goyo87 发表于 2012-4-25 10:46:41

做一个有影响力的人，不在于你做了多么伟大的事，不在于你让多少人认识了你，而在于你是否坚持了，在于你是否让一些人，因为你的因素而改变了，让他们因为你而成长了。

浅井 发表于 2012-4-25 10:52:06

先看后顶好习惯，还是应了那句话：力是相互的！

beidao 发表于 2012-4-25 10:58:11

影响力真的很重要，我在这方面真的很欠缺，努力让自己 成为一个有影响力的人{:5_257:}

xiaoshui1314 发表于 2012-4-25 11:01:47

说得太好了！我们任何时候都要明确自己想要的是什么，认准正前方的目标前进，不被任何次要的因素所干扰，成功终有一天会降临。

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