lovesought 发表于 2012-4-28 16:50:22

niceken 发表于 2012-4-27 18:54 static/image/common/back.gif
我倒希望是，可惜不是。哈哈！不过，现在员工，尤其是基层员工，对薪酬的重视度远远高于敬业度，也就是说 ...

你可以是，正略钧策也是特别难进的公司。你说到基层员工对薪酬的重视度远远高于敬业度，我觉得这不能直接比较，对薪酬的感受是满意度，员工是不会主动想自己是不是敬业的，敬业只是感到满意之后愿意为企业更多付出的状态。我承认目前中国员工非常关注薪酬，但这远远不是全部。年薪1000万的和年薪5000万的，在敬业方面有那么大差异吗？
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