汤伟千 发表于 2004-12-25 05:42:00

人才招聘应不应设户籍门槛?

早就听说某些行业和工作岗位限制聘用外地人。一些企业还有一些不成文约定，对某些涉及财务、安全等领域的职位，也基本不聘用外地人。但随着户籍制度的坚冰被一层层打破，为何招聘中的户口限制还是挥之不去？为何户口仍是一道难以跨越的求职门槛？试问广大企业招聘者，您是要“户籍”还是要“人才”？人才招聘应不应设户籍门槛?

三石 发表于 2004-12-25 10:37:00

RE:人才招聘应不应设户籍门槛?

我觉得户籍根本没什么用.
户籍不能改变一个人的能力大小,也不能提高一个人的职业道德.

严然 发表于 2004-12-25 20:27:00

RE:人才招聘应不应设户籍门槛?

户籍可以改变一个人对所处环境的看法
影响着他个人的生活，更影响员工对公司的忠诚度

恒星123 发表于 2004-12-29 20:38:00

RE:人才招聘应不应设户籍门槛?

不应该
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