设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 人才招聘应不应设户籍门槛?
返回列表 发新帖
查看: 2651|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

人才招聘应不应设户籍门槛?

[复制链接]
汤伟千    

103

主题

4

听众

5407

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2004-7-2
最后登录
2012-11-30
积分
5407
精华
0
主题
103
帖子
862
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2004-12-25 05:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
早就听说某些行业和工作岗位限制聘用外地人。一些企业还有一些不成文约定，对某些涉及财务、安全等领域的职位，也基本不聘用外地人。但随着户籍制度的坚冰被一层层打破，为何招聘中的户口限制还是挥之不去？为何户口仍是一道难以跨越的求职门槛？试问广大企业招聘者，您是要“户籍”还是要“人才”？人才招聘应不应设户籍门槛?
回复

使用道具 举报

三石    

253

主题

4

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

该用户从未签到

注册时间
2002-7-12
最后登录
2018-2-28
积分
20211
精华
0
主题
253
帖子
2547
沙发
发表于 2004-12-25 10:37:00 |只看该作者

RE:人才招聘应不应设户籍门槛?

我觉得户籍根本没什么用. 户籍不能改变一个人的能力大小,也不能提高一个人的职业道德.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

严然    

39

主题

4

听众

3692

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-9-27
最后登录
2013-7-26
积分
3692
精华
0
主题
39
帖子
404
板凳
发表于 2004-12-25 20:27:00 |只看该作者

RE:人才招聘应不应设户籍门槛?

户籍可以改变一个人对所处环境的看法 影响着他个人的生活，更影响员工对公司的忠诚度
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

恒星123    

6

主题

4

听众

15

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2004-11-9
最后登录
2005-1-27
积分
15
精华
0
主题
6
帖子
143
地板
发表于 2004-12-29 20:38:00 |只看该作者

RE:人才招聘应不应设户籍门槛?

不应该
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册