猪圈最帅小猪
发表于 2012-5-25 16:27:17
以我个人的工作经验而言，先熟悉六大模块，然后选择自己较为感兴趣的模块专攻。
秋天的果
发表于 2012-5-29 10:50:58
我目前就很纠结这个问题，做一个模块3年了，想再熟悉其他模块，但是目前企业不允许，我该咋办呢 ，跳槽？
风随江湖依旧
发表于 2012-8-29 13:27:22
如果想坐上人力资源总监的位置，至少要专精于两三个模块，其他的也都要了解。{:5_257:}{:5_257:}
冰蓝琦
发表于 2012-9-28 17:13:18
我认为，先是从某一个模块开始，精于某个模块后扩大自己的能力范围，逐步提高，达到各模块都专业的水平。
sjx1989
发表于 2012-9-28 17:18:38
每个方面都有了解更有利于你开展工作，不论你是全面操作还是精于一块~