syy注册 发表于 2012-5-3 11:22:28

怎样和上司谈薪资？

刚进入公司因为不了解公司相关待遇可能会低价进入，当熟悉后渐开始发挥能力，发现自身能力超过入职的薪资劳动能力，如果是这样要怎样和上司谈呢？？？

枫雨林 发表于 2012-5-3 12:04:24

领导看到你的进步，自然会加薪。加油。

stephenzhou 发表于 2012-5-3 12:08:24

能力和成绩是两方面，能力只有通过工作转化为实实在在的成绩时，才能被企业认可。建议作出成绩后再和上司谈薪资，才有底气和筹码，只有上司认可你的能力和成绩时，觉得你属于超值类下属，才有加薪的可能性。

fcfsgz 发表于 2012-5-3 12:17:52

呵呵··这个确实是个问题··1·让上司觉得你有不满，会好吗·如果不让上司知道，他会像人说的那样，自然会为你加薪的吗··不一定把·

艾习 发表于 2012-5-3 12:46:32

同意stephenzhou   的观点，

cyf019 发表于 2012-5-3 12:55:10

人个的评价和上司的评价往往会有出入，首先需要了解上司对你的评价如何，如果是正面的答复，可以一试。

宠着小猪 发表于 2012-5-3 13:01:59

关于加薪，论坛已经有很多帖子，我不再多说了！请使用搜索功能
《(讨论）关于加薪》
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=484663&fromuid=185500
《如何跟老板提薪》
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=456486&fromuid=185500

白羽青眸 发表于 2012-5-3 13:44:33

记得看到过一句话，待遇要自己争取，职位要领导指派

耿墉5656 发表于 2012-5-3 14:35:37

看情况！

sawata 发表于 2012-5-3 14:36:17

如果做的真的非常好或者很好，大家都看在眼里，老板自然会加薪。如果老板不加薪，你在付出，还是不加薪，你再开口觉得也没啥意思
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