江南牧歌 发表于 2012-5-7 08:48:43

绩效会议如何开展？

大伙有没有组织绩效会议的经验呢？绩效会议该从哪些方面着手呢？

若雅荷 发表于 2012-5-7 14:23:42

楼主指的绩效会议是针对员工层级的还是各部门领导？

江南牧歌 发表于 2012-5-7 16:54:23

若雅荷 发表于 2012-5-7 14:23 static/image/common/back.gif
楼主指的绩效会议是针对员工层级的还是各部门领导？

针对各部门领导的，谢谢！

萧然1983 发表于 2012-5-8 09:11:19

中层管理人员以上的绩效会议，会议核心有2个：
1是本季度绩效工作总结，汇总部门绩效问题及工作、管理问题，提出改进意见及计划，汇报下一季度工作计划；
2是针对公司的绩效流程及绩效管理进行研讨，看是否哪里需要改进，提出改进意见。
  其他都是一样的，一般公司会议流程。最好找个度假山庄，定好会议室，会议完了可以放松一下。

江南牧歌 发表于 2012-5-8 10:26:30

萧然1983 发表于 2012-5-8 09:11 static/image/common/back.gif
中层管理人员以上的绩效会议，会议核心有2个：
1是本季度绩效工作总结，汇总部门绩效问题及工作、管理问题 ...

{:5_257:} 感谢版主的回答，学习了

伊犁之魂 发表于 2012-5-9 09:38:49

书面总结----会议述职----领导打分----员工评价----综合给分----结果公示----绩效反馈----个别调整----用于奖罚！！
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