tigerben
发表于 2012-5-7 16:47:53
下属调薪了，你会同他谈话吗？
本帖最后由 haoed 于 2012-5-8 08:09 编辑
糖糖2003
发表于 2012-5-7 16:58:06
当然需要
侧面鼓励
蟹蓝
发表于 2012-5-7 17:00:34
应当谈话,因为这也是管理层的一项职责.个人意见.
cyf019
发表于 2012-5-7 17:02:51
意见一致。
~~#幽蓝#~~
发表于 2012-5-7 17:10:55
必须谈话哦！部门员工都属于基层管理人员，必然要谈话。只是根据实际分多种情况。
huiqiong1217
发表于 2012-5-7 17:13:44
意见一致
富饶的雨田
发表于 2012-5-7 17:21:59
这是肯定的，毫无疑问的。
meilzeng
发表于 2012-5-7 17:32:10
肯定要谈的。让明白是什么使得她加薪，继续努力。我这是纯理论派的，因为没有实操过。{:5_239:}
梅子黄时雨HR
发表于 2012-5-7 17:39:52
意见一致哦{:5_257:}
小小香儿
发表于 2012-5-7 18:57:58
调高，对他进行肯定，鼓励他，给予正面激励，让下属看到上司对他的肯定和关注。
调低，对他进行鼓励，让下属看到上司对他的认可。
所以，都需要谈话！