小辣椒050 发表于 2012-5-11 07:50:37

谢谢大家啦 ，大概知道了 ，要严格执行{:5_205:}

孔雀涅槃 发表于 2012-5-11 07:59:54

这是应该的，慢慢就习惯了，员工不会产生抵触心理的，楼主多虑了

Apowere 发表于 2012-5-11 08:10:21

做一个表格，改用申请制度，如每周一次等等。

柠檬叉烧 发表于 2012-5-11 08:26:10

有这么实施。但是员工很不喜欢。你让他签字再拿，他会说很麻烦。不就一只笔嘛。叫他以旧换新，他直接说扔了或者不见了。嗨~

刘霞2012 发表于 2012-5-11 08:43:39

部门为单位统一领取

回眸谁浅笑 发表于 2012-5-11 08:54:54

坚持执行，开始的时候有反对情绪。人都是这样的，对改变持反对态度，久了习惯了就好

李媛 发表于 2012-5-11 08:57:08

出具办公室管理制度条例。专人管理物品的出入...柜子钥匙由专人管理，如自行领取拿制度说事，否则公司一团乱了  ，这个管理的起步是公司规范的一重点呀··成本考虑。哈哈，尽管不值很多钱{:5_252:}

拧巴 发表于 2012-5-11 10:26:40

1、每月底由部门汇总本部门下一月度的办公用品需求计划
2、行政部汇总各个部门的用量，统一采购，按审核通过的需求计划表发放，各个部门办公用品负责人签收
3、超过其部门用量的，到行政部领用就在行政部签字

小辣椒050 发表于 2012-5-11 12:57:46

感谢大家提的意见 呵呵 刚开始怕不习惯 ，绝大多数人还是会愿意执行的  这几天{:5_208:}

grace06 发表于 2012-5-11 12:59:24

形成习惯就好了,我们的放在前台.登记表也放在前台,领用先签字.
前台再给文具.锁在柜子里,别人也不能随便拿的.公司没要求以旧换新,也没有员工去多拿.
要相信员工,也要规范作业.
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