未之区域 发表于 2012-6-4 23:19:00

学习受教了。

xitang 发表于 2012-6-5 07:06:26

不能开除的，通过计生部门解决沟通，协商劝退较妥善啊

zzrniuniu 发表于 2012-6-5 14:17:02

我认为可以跟员工好好协商，或者侧面劝退。
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查看完整版本: 员工试用期内未婚先孕怎么处理？能开除吗？需要付赔偿吗