不同管理级别的管理人员应具备的能力

古惑天堂 发表于 2005-1-5 11:35:00

不同的工作岗位有不同的工作标准和管理要求，不同级别管理人员在认同企业文化这一硬性条件的基础上，要求具备的能力也各不相同。
公司总经理助理以上人员必须具备十个方面的工作能力：
(1)策划设计能力（又称战略规划能力）
(2)人格魅力（又称感召力）
(3)公共关系管理能力（又称沟通能力）
(4)财务知识
(5)营销管理能力
(6)人事管理能力
(7)判断调查能力
(8)贯彻执行能力
(9)忍辱负重的工作心态
(10)信息管理能力
业务部门负责人要具备四个方面工作能力
(1)营销管理能力
(2)财务知识
(3)策划能力
(4)公共关系管理能力（又称沟通能力）
职能部门负责人要具备四个方面工作能力
(1)专业能力
(2)沟通能力
(3)服务意识
(4)允许越级检查，不允许越级指挥

蛇鼠一窝 发表于 2005-1-7 14:20:00