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不同管理级别的管理人员应具备的能力

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古惑天堂    

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楼主
发表于 2005-1-5 11:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
不同的工作岗位有不同的工作标准和管理要求，不同级别管理人员在认同企业文化这一硬性条件的基础上，要求具备的能力也各不相同。 公司总经理助理以上人员必须具备十个方面的工作能力： (1)策划设计能力（又称战略规划能力） (2)人格魅力（又称感召力） (3)公共关系管理能力（又称沟通能力） (4)财务知识 (5)营销管理能力 (6)人事管理能力 (7)判断调查能力 (8)贯彻执行能力 (9)忍辱负重的工作心态 (10)信息管理能力 业务部门负责人要具备四个方面工作能力 (1)营销管理能力 (2)财务知识 (3)策划能力 (4)公共关系管理能力（又称沟通能力） 职能部门负责人要具备四个方面工作能力 (1)专业能力 (2)沟通能力 (3)服务意识 (4)允许越级检查，不允许越级指挥
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蛇鼠一窝    

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发表于 2005-1-7 14:20:00 |只看该作者

RE:不同管理级别的管理人员应具备的能力

空气！！！！！[em02][em02][em02]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sisii    

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板凳
发表于 2005-1-13 21:05:00 |只看该作者

RE:不同管理级别的管理人员应具备的能力

谢谢 能请较楼主,有评价的方法吗
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