HR十年 发表于 2012-5-18 10:51:06

你打算如何开展接下来的工作和此次改进项目?

案例分析
某家族工厂,老板是标准的土包子出身,内部几乎无规范化的管理模式。
近段时间印刷车间不良率持续走高,平均不良率高达30%,造成很大的成本浪费
老板为此大发雷霆,叫来品质部经理下达任务,要求其在三个月到半年之内将印刷车间的平均不良率降低到10%以下
讨论:
如果你是该品质经理,你打算如何开展接下来的工作和此次改进项目?

Amandaluo 发表于 2012-5-18 12:40:11

1、找出造成不良品的原因所在;
2、针对问题进行分析,提出改善行动方案(如加强检查工序、加强培训管理等);
3、不良品率与车间负责人绩效指标挂钩

萧然1983 发表于 2012-5-18 12:56:30

不是品质经理不懂生产不做表达{:5_259:}

hzqlxls 发表于 2012-5-18 13:20:43

根据案例,老板是“土包子”,公司很不规范,我认为这样的公司是不能待的。

gufeng_1028 发表于 2012-5-18 13:46:52

品管部门的责任在于,拟定标准、预防问题、发现问题、及时解决、建立品质保障资料库。。。。。

而真正品质执行的部门在于生产部门,所以:

1、究其根源,出现品质问题的根源在哪里,是品质标准有问题、流程有问题、还是员工操作不当造成,如果是品质标准的问题,品管经理需要及时调整,并更新标准;如果是后续操作的问题,需要生产部门及时进行调整;
2、现场管理,流程很重要,出现品质问题,就找品管经理,确实有点土;
3、品管经理首先要做的就是找到问题的根源,然后与相关的人员进行反馈,并协助解决

zhangzf1362 发表于 2012-9-7 14:45:00

恩 同意楼上。老板不能头痛医头脚痛医脚,良率下降就找品质部经理,这个经理也够悲催的。我要是老板,就成立个项目组,品质部、生产部、人力资源部共同参与。

……楼上的把话都说完了,我想半天也没想出来其他思路……不愧是版主……{:5_204:}
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