lucky888
发表于 2003-4-16 17:03:00
不能要
新鸿毛
发表于 2003-4-16 19:29:00
我认为还是防范于未然要好很多
阿神
发表于 2003-4-16 22:03:00
“微寒天”真的对医学常识了解不少呢？
我建议如果医生认为该员工不会传染的话，录用完全没问题！
crystalfeng
发表于 2003-4-16 22:25:00
最好不要
否则后患无穷
edward789
发表于 2003-8-3 12:48:00
观点
尽量不要！
医协体检中心
发表于 2009-4-22 11:45:00
回复：关于入职体检的问题
中国的乙肝携带者太多了，不小心就碰上一个
医协体检中心
发表于 2009-4-22 11:50:00
回复：关于入职体检的问题
现在的情况是，这个问题到了各单位各自为政，有要的有不要的，听听医生的讲解最重要
坦然飞
发表于 2009-4-23 11:20:00
回复: 关于入职体检的问题
<P> 原帖由 <B>阿力</B> 于 2003-4-16 11:51:00 发表<BR>我们遇见过这类问题，医生认为，两对半是阴性就不会传染，所以两对半是阴性者可以录用。但大三阳绝对不能用，这不是歧视的问题，而是为了保证全体员工的健康。 </P>
<P>是的，有道理。我们也要为其他员工考虑，不要因小失大。</P>
虫子大哥
发表于 2009-4-23 15:23:00
回复：关于入职体检的问题
每个公司都有自己的规定，按照岗位不同来决定吧
asionyaya0922
发表于 2009-4-24 10:07:00
回复：关于入职体检的问题
遵守国家规定和公司管理制度,那样办理会合理一些.在应聘人员录用前说明公司的相关规定,已便自己做出相应的选择.