论坛 › 绩效管理 › 萧然：3A公司绩效案例及分析（2/4）

鸣天 发表于 2012-5-24 08:33:21

受教了，谢谢分享

小小香儿 发表于 2012-5-24 10:03:21

关于绩效，以后要多和萧然探讨探讨。

郭冷 发表于 2012-5-24 10:14:32

在“绩效管理”从无到有的公司非常适用，谢谢分享

lioyoo 发表于 2012-5-24 11:00:11

写的非常不错啊~LZ写的东西总是能让人豁然开朗

以后要多请教了

双子小乔 发表于 2012-5-24 13:22:26

写的真好，等中下篇

我很好奇这个调查问卷是问些什么？是岗位职责，KPI， 还是员工对绩效考核的态度，或是其他问题？

另外，绩效培训前后都有调查，这个调查是否有别？部门经理和员工的调查内容是否有区别?各侧重在哪方面？

蟹蓝 发表于 2012-5-24 13:34:35

萧帮主的分析6给我感触很大，感谢分享！

蟹蓝 发表于 2012-5-24 13:35:56

不过我想请问，如果员工和相关部门负责人的内容出现了冲突，该如何选择哪一方面得

jhyang 发表于 2012-5-24 13:39:50

学习下 支持！

jhyang 发表于 2012-5-24 13:40:32

顶一个！

elana 发表于 2012-5-24 14:00:07

坐着学习

查看完整版本: 萧然：3A公司绩效案例及分析（2/4）