hrmst 发表于 2012-6-27 08:56:20

离职率太高，拆东墙补西墙

candyshy 发表于 2012-6-27 09:23:44

我们以上问题遇到的少...

浅浅微蓝 发表于 2012-6-27 09:57:25

每一种痛都是我所经历过并将长期经历的痛！

wxwaiting 发表于 2012-6-27 09:59:33

估计做招聘的HR都遇到过这种情况，事情总是在矛盾中不断演化，不过结果就是无论你招到还是没招到，合适还是不合适，这个职位最后还是会有人做，或者没人做也一样运转，空忙也是一种常态，只是不断磨练着我们憔悴的心....

乐射手 发表于 2012-6-27 15:56:12

都是苦啊

didi990 发表于 2012-6-27 16:57:11

{:soso_e120:}哪个岗位都不容易，老板也不容易

rageyuan 发表于 2012-6-28 15:05:43

所有问题都碰到过，头疼中

跃冰 发表于 2012-6-28 15:32:28

sawata 发表于 2012-5-24 11:10 static/image/common/back.gif
1、招人无计划，一会招一会又不招。
2、申请人员需求的负责人的都不知道自己要这个人具体来做什么的
3、薪 ...

要人太仓促，有时候招不到批评是咱工作没做好

Allan.wang 发表于 2012-6-28 16:01:30

比较痛苦的事大都遇过

我就是小叶子 发表于 2012-9-8 17:27:00

小小香儿 发表于 2012-5-24 11:13 static/image/common/back.gif
招聘最痛九步曲：
第一层痛苦：简历很多，找不到人；
第二层痛苦：简历少，找不到人；


该来的不来，不该来的也没来！
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