梦见绿洲 发表于 2012-7-6 11:20:14

学海无涯，唯勤作舟~学习快乐！

雪霜 发表于 2012-7-6 14:37:50

{:5_257:}坐下看看。。。。。

decy 发表于 2012-7-6 16:24:24

谢谢分享啊

sharyzeng 发表于 2012-7-8 09:58:31

关于大学生岗前专项培训的服务期的约定，我很想知道别的企业是怎么做的。我公司每年会进行校园招聘，然后进行为期两周至一个月的专项岗前培训，花费一定费用。针对这个费用是否签订服务协议，公司内部出现两种不同的看法，应该签和不应该签。大家怎么看？

tina1981 发表于 2012-7-27 14:08:12

"医疗期期满被辞退，单位除给经济补偿外，还给医疗补助费， 医疗补助费不低于6个月工资。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。"
请问这一条在哪个文件上看到的，谢谢分享一下。

旭旭8 发表于 2012-8-2 15:42:42

谢谢分享

13824336258 发表于 2012-8-3 11:22:20

这个可以了解一下/ J% r6 G4 m6 `  h
谢谢分享

蓝丽冰 发表于 2012-8-3 11:52:39

新人，多学习一下

欧阳虚竹 发表于 2012-8-11 14:35:57

一生一会 发表于 2012-5-24 14:31 static/image/common/back.gif
大学应届毕业生提前签订劳动合同？法律上有针对大学应届毕业生的明确规定吗？很多应届生四五月份就入职了， ...

大学生在没有毕业前，签劳动合同是无效的。可以签就业协议

yuanqianying 发表于 2012-8-12 17:53:12

谢谢分享!
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