lihao102603 发表于 2012-5-24 16:59:08

mily2012 发表于 2012-5-24 16:55 static/image/common/back.gif
亲，我就是那个下属，他要发上来的时候我就在考虑该怎么写才能还原当时的场景，我们经理只要遇到工作方面 ...

哎呦，一不小心，当事人来了，多谢mily还原了当时的场景，也多谢mily一如既往的关注我，我们将进一步关注事态的发展，CCAV现场报道！！！

lihao102603 发表于 2012-5-24 17:19:12

由于当事人的出现，现场一度陷入混乱，希望当事人能够更多的爆料。

axy 发表于 2012-5-24 17:35:02

经理，我联系了几十个应聘招聘主管的，一个都没来，咋办。{:5_246:}

lihao102603 发表于 2012-5-24 19:29:06

axy 发表于 2012-5-24 17:35 static/image/common/back.gif
经理，我联系了几十个应聘招聘主管的，一个都没来，咋办。

那你想想办法啊，那要不你给我招一个招聘经理来！！

小黄艺 发表于 2012-5-24 19:51:30

作为下属的你,你的职位是招聘主管,那你的职责是什么?一个应聘者都没到,说明你工作做的根本没做位,连本职工作都做不好,那经理留你还有什么用?

小黄艺 发表于 2012-5-24 20:04:55

主管需要解决问题而不能象专员一样,打打电话做做事务性工作!

hk5000518 发表于 2012-5-24 22:10:16

真j是有这种人的，而且还是香港人。

cokawu 发表于 2012-5-25 01:10:35

强悍啊。。。够经典的

csm8099 发表于 2012-5-25 08:19:00

沟通上的问题，问对问题做对事。

lihao102603 发表于 2012-5-25 08:21:20

小黄艺 发表于 2012-5-24 19:51 static/image/common/back.gif
作为下属的你,你的职位是招聘主管,那你的职责是什么?一个应聘者都没到,说明你工作做的根本没做位,连本职工 ...

不好意思，当事人不是招聘主管，仅仅是一专员而已，况且工作到位不到位这个怎么衡量呢。
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查看完整版本: 招聘经理和下属的对话，超级经典有木有！！！！！！！！